为加强全市劳动人事争议调解仲裁队伍行风建设，帮助劳动者增强法律意识，指导企业依法规范用工，提升企业预防和自主化解纠纷的能力，从5月份开始，潍坊市劳动人事争议仲裁院组织全市调解仲裁机构开展“送法进企业”活动。
二是广泛开展宣传。充分利用“5·1”国际劳动节时间节点，联合市司法局、潍坊市广播电视台，录制法治在线节目“以案释法”，集中开展劳动保障政策知识普及活动，对与企业发展相关的劳动法律法规等进行法律解读和舆论引导，宣传典型案例，推广经验做法，提高普法效率和精准度，为企业发展营造良好的法治环境。
三是深入一线服务。深入企业厂区，为企业免费提供专业化“法律体检”。组织仲裁员到所属街道、人社所，深入潍坊昌大建设集团有限公司等企业车间，通过解答法律咨询、审查企业规章制度、出具法律意见、调处劳动争议等方式，帮助企业及时发现并解决人员管理、劳动用工等方面存在的问题，推动“送法进企业”活动常态化、规范化，提升调解仲裁工作质效，不断擦亮真情人社服务品牌。
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