邹城劳务外包（人事外包），助力降本增效，推动企业发展

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蓝桥人力是国内较早从事劳务外包、人事外包，人力资源整体外包的集团化企业，也是国内较早致力人力资源全产业链研发的综合性企业。现已形成人力资源外包，劳务外包，人事外包，劳务派遣，项目外包，业务流程外包，财务外包，代理记账，用工成本筹划等人力资源全产业链服务模式，财务主产业链服务模式。 ‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌

01劳务外包

劳务外包是以“事”为合同目标的一种合作方式，根据劳务外包单位完成的工作量或工作时间进行结算。发包单位对承包单位的员工基本上不承担责任及其他问题的一种外包模式。

劳务外包不同于其他类型的外包形式，劳务外包是以解决企业业务是否成功，最终业务能否达到目标的外包形式。

以建造一栋大楼举例，如果是人事外包形式，只要保证甲方项目里的人员充足、用工无风险、降低管理成本、无劳动争议、工资社保公积金发放顺利、解决社保最低基数、人员工伤处理或保险办理、员工入离转调等相关问题得以解决，但是劳务外包不同，除解决人事外包包含的问题点外劳务外包，还是以这栋大楼投入使用为最终劳动结果的一种外包形式。

服务优势

❖ 打造标准化经营规范，避免用工风险；

❖ 保证用工安全的同时降低用工成本；

❖ 减少企业营业费用支出；

❖ 补充企业人力管理资源不足的问题；

❖ 解决无固定期限合同、不订立书面劳动合同等问题；

❖ 解决企业因用工规范所产生的劳动争议、劳动风险等问题；

❖ 为企业专业、合理、快速处理工资、社保、公积金、人事档案等事务性工作，并降低因此产生的相关费用。

02为什么选择山东蓝桥？

外包经验丰富

丰富的业务外包经验，中国比较早的业务流程外包供应商；

服务智能化

超强的数据处理能力，公司搭建起遍及全国的自营服务网络，在各地级市成立自营分公司，构建SSC体系向客户提供标准化服务;

平台专业化

完善的业务系统支持，拥有中国比较全面的共享中心平台应用；

安全预控能力

强大的风险预控能力，拥有专业的劳动法专家团队与全面的程控文件；

服务团队专业化

高效的运营体系，行业内资深的服务运营团队。

战略布局

山东蓝桥人力资源服务有限公司成立至今，已与多家机关企事业单位、上市公司、快速成长型企业及非盈利组织建立长期稳固的服务合作关系。

公司以“立足山东，辐射全国”的发展战略为目标，目前在国内各地级城市建立了分支机构，并通过自主研发的共享中心平台基本实现了全国业务联动。

我们可为您提供劳务外包、项目外包、人力资源外包，岗位外包 生产线外包，仓储外包，物业服务外包，保安服务外包，酒店托管外包，劳务派遣，人事外包，全风险外包、财务外包、社保代缴，薪酬外包，雇主责任险等人力资源全国性相关服务。咨询热线，13780801226（微信同号）！蓝桥人力资源公司会为您提供专业的服务。

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今天，我读了一篇叫《不怕退稿》的文章，我知道这篇文章主要讲了将了吉卜林把自己第一次写的稿件交去编缉布部，但编缉部的人没有采纳，而且还来信嘲笑他。他没有灰心，不怕失败，继续努力提高自己的写作水平，继续投稿。读到这里我想到了很多这样的人。

爱迪生就是不怕失败的人。有一次他为了做一个实验，在火车上由于不小心，弄到了一些化学药品使火车着了火，车长把他的一只耳朵打聋了，但他仍然坚持做实验，在实验室里日以继夜地工作，累了就在实验室里的桌子休息，已过无数次实验和失败，终于发明了电灯。

我也想到了童第周，他小时侯读书的成绩差，平均的成绩只有45分，校长要他退学，他恳求校长让他试读一个学期，他经过努力，终于把成绩赶上来了，成为了著名的生物学家。

在我们班的小青同学，平时贪玩，成绩很差。后来她明白了学习的重要性，就发奋读书，每天早上很早就起来朗读英语和语文；利用课间和别人去玩的时间补习数学；为加强写作能力，天天坚持写日记……经过半个学期，学期成绩慢慢提高了。

读了这篇文章，我想：只有不怕失败，努力拼搏，才会取得成功，我想成功者之所以能成功，并不是一朝一夕的结果。他们都是在曲曲折折的人生道路上，艰苦磨练，不断进取，才取得属于自己的成就。