济宁劳务派遣-济宁工资代发-济宁劳务外包-劳务外包-人事外包_劳务外包_人力资源外包_社保代缴

首页 >> 新闻资讯 >> 劳务外包发布日期：2024-11-24 11:24:10 浏览量：8 作者：

济宁劳务派遣-济宁工资代发-济宁劳务外包

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山东蓝桥人力资源服务有限公司是国内一家人力资源服务品牌，专注从事项目外包、人力资源整体外包的集团化企业，也是国内一家致力人力资源全产业链研发的综合性企业。

通过自主研发的人力资源数据平台与中国职场APP为各类型企事业单位提供人力资源、劳务、派遣、财务等外包服务及人力资源相关的增值服务，现已形成人力资源外包，劳务外包，人事外包，劳务派遣，项目外包，业务流程外包，财务外包，税务筹划，代理记账，用工成本筹划等人力资源全产业链服务模式，财务主产业链服务模式。

劳务派遣

劳务派遣不光可以解决人事外包所解决的所有问题，还增加了员工关系的要素。人事外包中我们和客户的员工只存在代缴代扣代发的关系，客户的员工和我们并不存在劳动关系，而劳务派遣中，客户将员工关系也转移到我们手中，这样客户的员工严格意义上是我们的员工，我们派遣到客户去完成客户指定的工作，从而避免了用工风险，员工出现的所有劳动纠纷均有我方去解决，客户不承担任何劳动关系中的潜在风险。但造成的资金赔偿由客户来承担。

劳务派遣也同时解决了部分企业编制的问题，因为员工关系在我方，并不占用客户的员工编制。

劳务派遣能解决哪些问题

①：解决企业存在的编制或招聘问题；

②：杜绝劳动风险存在的隐患，使企业向标准化方向经营；

③：降低人工成本支出，使人工成本向经营成本转化，从而大大降低增值税、个税、企业所得税的支出;

④：简化项目复杂度，降低经营管理费用，提高工作质量及效率；

⑤：企业不能雇佣太多的专业技术人员，将资源更多的配置在核心业务的设计与架构建设；

⑥：解决因劳动关系所产生的劳动纠纷和诉讼处理，因解除、变更、裁员而产生的赔偿金或补偿金的支付;

⑦：无法解决多种用工形式的问题，不同项目不同类型的员工只能采用劳动合同的方式进行用工；

⑧：完善公司内部的劳动合同管理制度、薪酬发放管理制度、社保管理制度、人员档案管理制度、项目考勤管理制度、商业保险管理制度。

为什么选择山东蓝桥？

外包经验丰富

丰富的业务外包经验，中国比较早的业务流程外包供应商；

服务智能化

超强的数据处理能力，公司搭建起遍及全国的自营服务网络，在各地级市成立自营分公司，构建SSC体系向客户提供标准化服务;

平台专业化

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安全预控能力

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当我很小的时候，我就对秋有了一种奇异的万世感情。妈妈告诉我，这是因为我出生在秋天。

小时对秋的眷恋，是单纯的、稚气的。那时我们常常三五成群到野外去寻找蒲公英的绒球。轻轻地摘下一个，放在嘴边“扑——”地一吹，立刻散出千万只仙羽，煞是好看。有时也到张爷爷的院子里，寻找飘落在地上的枫叶。这时，它们已被霜打得通红，拿来夹在书本里当书签，很是可爱。

秋天是一年中瓜果最多的季节，大街上摆满了苹果、鸭梨。而对我最有吸引力的要数嫩玉米和白薯。无论在哪儿玩，我总是竖着耳朵细听可有卖玉米的吆喝声。一旦听到，便飞也似的跑回家拿了小筐，硬牵着奶奶的手跑到卖玉米的农家跟前，看奶奶熟练地拣些大个儿的玉米，端回家。然后，我便静静地坐在煮玉米的锅前，听着蒸气撞击锅盖发出的声音……玉米的香味一弥散开来，我就迫不及待地用筷子夹出一个，扔到事先准备好的凉水盆里降温，再捞出来，一颗颗细心地剥下来吃。

秋天的季节在一年中真短，人们还没欣赏够它那浓重而丰富的色彩，冬天已快要来临了。这时候小伙伴们每逢傍晚就不约而同地从家中跑出来拣落叶。我们用铁条把满地的落叶一片一片串起来，然后雀跃地把这些数不清的落叶堆在慈祥的黄奶奶门前，因为我们常听妈妈说“这可以当柴禾烧”。每当这时，黄奶奶总是怜爱地望着我们不停地念叨着“乖孩子，真是好孩子……”

在童年，秋是快乐的，醉人的，温馨的，慢慢地长大了，懂得了许多童年不懂的东西;懂得了秋的萧瑟。我想：在这样的`时候，还能以童稚的纯真，赤子的情怀来感化秋天，对待落寞，这该才是真正的成熟吧!

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