山东人力资源外包公司消息，劳务外包的流程是什么？

（1）业务咨询：初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司基本情况并加以说明；

（2）分析考察：依据用人单位提出的要求，对公司的人员数量，分布情况等信息进行收集了解；

（3）提出委托方案：根据不同用人单位要求及现有状况，确定服务内容；

（4）洽谈方案：双方研究、协商委托方案内容，并修改、完善委托方案，确定时间表；

（5）签订《劳务外包服务合同》：明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《劳务外包服务合同》；

（6）履行合同、提供服务：严格执行《劳务外包服务合同》之各项约定。

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