未签订劳动合同,受伤后怎么申请工伤认定?

首页 >> 新闻资讯 >> 社保缴费 发布日期:2025-01-10 01:10:20 浏览量:29 作者:

未签订劳动合同,受伤后怎么申请工伤认定?

对于没签劳动合同的情形,人力资源社会保障部、住房城乡建设部、安全监督总局、全国总工会印发《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》(人社部发[2014]103号)中规定:对未签订劳动合同的,由人力资源社会保障部门参照工资支付凭证或记录、工作证、招工登记表、考勤记录及其他劳动者证言等证据,确定事实劳动关系。

职工在两个用人单位同时就业,发生工伤后,由哪个单位依法承担工伤保险责任? 申请工伤认定需要单位同意吗?