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山东蓝桥人力资源服务有限公司是国内一家人力资源服务品牌。专注从事项目外包、人力资源整体外包的集团化企业,也是国内一家致力人力资源全产业链研发的综合性企业。通过自主研发的人力资源数据平台与中国职场APP为各类型企事业单位提供人力资源、劳务、派遣、财务等外包服务及人力资源相关的增值服务,现已形成人力资源外包,劳务外包,人事外包,劳务派遣,项目外包,业务流程外包,财务外包,税务筹划,代理记账,用工成本筹划等人力资源全产业链服务模式,财务主产业链服务模式。
劳务外包
山东蓝桥可通过劳务外包为您:
打造标准化经营规范,避免用工风险;
保证用工安全的同时降低用工成本;
减少企业营业费用支出;
补充企业人力管理资源不足的问题;
解决无固定期限合同、不订立书面劳动合同等问题;
解决企业因用工规范所产生的劳动争议、劳动风险等问题;
为企业专业、合理、快速处理工资、社保、公积金、人事档案等事务性工作,并降低因此产生的相关费用。
如果您有相关需求,请联系我们山东蓝桥人力资源服务有限公司!
人事外包
山东蓝桥可通过人事外包为您:
降低人事管理费用70%以上;
解决无固定期限合同不订立书面劳动合同等问题;
减少企业营业费用支出5%-30%;
解决企业因用工规范所产生的劳动争议、劳动风险等问题:
补充企业人力管理资源不足的问题;
为企业专业、合理、快速处理工资、社保、公积金、人事档案等事务性工作,并降低因此产生的相关费用。
如果您有相关需求,请联系我们山东蓝桥人力资源服务有限公司!
劳务派遣
山东蓝桥的劳务派遣能为您解决的问题:
①:解决企业存在的编制或招聘问题;
②:杜绝劳动风险存在的隐患,使企业向标准化方向经营;
③:降低人工成本支出,使人工成本向经营成本转化,从而大大降低增值税、个税、企业所得税的支出;
④:简化项目复杂度,降低经营管理费用,提高工作质量及效率;
⑤:企业不能雇佣太多的专业技术人员,将资源更多的配置在核心业务的设计与架构建设;
⑥:解决因劳动关系所产生的劳动纠纷和诉讼处理,因解除、变更、裁员而产生的赔偿金或补偿金的支付;
⑦:无法解决多种用工形式的问题,不同项目不同类型的员工只能采用劳动合同的方式进行用工;
⑧:完善公司内部的劳动合同管理制度、薪酬发放管理制度、社保管理制度、人员档案管理制度项目考勤管理制度、商业保险管理制度。
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商业保险
山东蓝桥可为您提供全面的商业保险,现已与国内各大知名保险公司建立长期战略合作,现已建立商业保险一条龙服务平台,其保障全面,用户体验好,方便快捷,性价比高。
我们的立刻赔服务可以承诺在理赔资料齐全且保单责任无争议的情况下,千元以下限时赔付,千元以上(7个工作日) 内完成核算,确定理赔后,直接付款。
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财务外包
山东蓝桥可通过财务外包为您:
降低企业资本性支出和费用成本;
改善企业管理质量,提高工作合规性,增强财务透明度;
突出主营业务,接触新管理理念的便捷途径。
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服务优势
丰富的业务外包经验,中国比较早的业务流程外包供应商;超强的数据处理能力,公司搭建起遍及全国的自营服务网络,在各地级市成立自营分公司,构建SSC体系向客户提供标准化服务;强大的风险预控能力,拥有国内权威的劳动法专家团队与比较全面的程控文件;完善的业务系统支持,拥有中国比较全面的共享中心平台应用;高效的运营体系,行业内资深的服务运营团队。
为进一步优化我区营商环境,助力辖区企业把握政策红利,近日,威海高新区组织开展“一起益企”惠企政策大讲堂活动,以“政策培训+企业‘信用赋能’讲解”双轮驱动,组织区内规模以上工业企业统计、财务业务人员120余人参加培训,为企业高质量发展注入新动能。
活动伊始,由威海市统计局财务负责专家以及高新区经发局、科创局相关工作人员,围绕工业统计工作的重要性、年报填报规范与要点等内容率先展开培训,为企业提供了全面且细致的指导,帮助企业准确把握统计政策,提升数据填报的准确性和规范性,为高新区工业经济运行监测和分析提供有力数据支撑。
随后,活动特邀威海市社会信用中心副主任董嗣来,对信用理论、信用修复、信用报告、信用贷款、“海贝分”等信用政策进行宣贯解读,通过详实的案例分析和深入浅出的讲解,让培训人员深入了解信用在企业发展中的关键作用,引导他们重视信用建设,规范经营行为,以信用为基石实现企业的可持续发展。
据了解,举办此次“一起益企”惠企政策大讲堂活动,旨在提升高新区服务保障企业能力,指导企业用足用好各类政策,聚力帮助企业排忧解难。“我们将继续营造一流营商环境,着力打造‘一起益企’惠企服务品牌矩阵,常态化开展企业供需对接、惠企政策宣贯、信用修复等系列特色服务,为企业发展保驾护航,推动区域经济迈向新台阶。”威海高新区经发局相关负责人表示。
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