青岛人力资源外包公司消息，为持续深化基层政务服务改革，全面提升服务队伍专业化水平，提高社保经办服务质效，近日，青岛西海岸新区人力资源和社会保障局先后在新区人力资源大市场、胶南街道举办“社保沙龙进企业”专项活动，吸引新区近百家企业参与，共发放宣传资料百余份。
4月3日，在新区人力资源大市场，来自区人力资源社会保障局社保中心的业务骨干围绕社保延迟退休政策进行解读，重点讲解了渐进式延迟法定退休年龄、弹性退休制度等常见问题。在互动交流环节，企业代表结合自身实际，就延迟退休政策实施，企业用工成本变化、社保缴纳注意事项等问题进行提问，业务骨干逐一进行细致解答，为企业提供了切实可行的应对思路。
4月8日，区人力资源社会保障局联合胶南街道举办“政策进万家·服务面对面”社保专题宣讲沙龙活动，聚焦企业关注的社保征缴、弹性退休、工伤补充保险、企业年金等核心政策领域，为辖区12家重点企业代表提供“零距离”政策解读与实务指导。此次活动不仅帮助企业精准把握政策要点，更推动基层服务队伍从“政策执行者”向“企业服务员”角色转变。
“社保沙龙进企业”活动是区人力资源社会保障局进一步提升精准扩面服务质效的重要举措，通过政策解读和面对面交流，让最新政策精准触达，及时回应企业在社保政策及经办服务等方面的困惑，保障职工合法权益。后续，区人力资源社会保障局将持续聚焦企业和群众需求，以“六进”活动（进企业、进社区、进平台企业、进个体工商户、进工地、进校园）为抓手，深化“全民参保·福暖万家”工程，为广大企业职工提供更加优质、高效、便捷的社保服务，为品质新区建设提供有力的社保支持和保障。
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