昌邑人事外包公司获悉,“我们办理了一年期的‘潍岗贷’,贷款利率低,手续简便快捷,不仅解决了资金问题,也为我们稳定职工队伍提供了便利。”潍坊奥海饲料有限公司相关负责人感激地说。2025年以来,昌邑市人社部门聚焦民营企业急难愁盼,充分发挥部门职能,主动作为、靠上服务,多措并举保障民营企业人才用工,提质加力推进一揽子惠企政策落实,构建亲清政商关系,深度优化营商环境,促进充分就业。
惠企政策精准滴灌,激活发展动能
线上线下协同,加强政策宣传。整合平台资源,依托“昌邑就业创业”微信公众号,常态化、高频次宣传解读失业保险稳岗返还、一次性扩岗补助、创业担保贷款、小微企业吸纳高校毕业生社保补贴等政策,明确政策依据、服务范畴、经办流程、办理时限、联系方式等内容,提高政策知晓率和覆盖面。统筹社会资源精准宣传,先后在人力资源服务产业园、中国银行昌邑支行等地举行人才招引和就业创业政策直播宣讲会、稳岗扩岗专项贷款“潍岗贷”签约活动暨产品推介会、专精特新中小企业和制造业单项冠军企业职称评审政策培训指导会,支持民营企业了解政策、掌握流程、及时申报、快速享受。
精准落实政策,支持减负稳岗。大力推进“免申即享”“直补快办”,抓好稳岗返还、扩岗补助、专项贷款、担保贷款、技能提升补贴等惠企政策落实,充分释放援企稳岗潜能,全力保主体纾难题强信心促发展。2025年以来,为2000余家民营企业减收工伤保险费19.57万元,为192家民营企业发放稳岗返还资金51.09万元,为42家民营企业发放一次性扩岗补助23.1万元,为1家民营企业发放稳岗扩岗专项贷款300万元,为70家个体工商户和小微民营企业发放创业担保贷款2761万元,为36名企业参保职工发放技能提升补贴5.75万元。
人才供需智慧耦合,打造就业磁场
摸排用工需求,广泛发布岗位。开展行业龙头企业、区域重点企业人力资源需求调研,全面了解民营企业开工复工、用工底数、招聘条件、技能要求等情况,建立岗位需求清单,借助线上线下渠道,全方位推送发布民营企业用工招聘信息,提高岗位知晓度和受众度。2025年以来,依托“昌邑就业创业”微信公众号推送招聘信息22期,服务民营企业245家次,发布岗位需求7678个次。落实规模以上工业企业急需紧缺职业(工种)目录季度调查制度,“一对一”精准收集该市291家规模以上工业企业206个急需岗位,同步录入山东省企业急需紧缺用工服务平台,通过数智化手段提升人岗匹配度,持续完善“招、育、用、留”全链条用工保障服务机制。
开展“春暖”行动,助力返岗复工。发挥各级公共就业服务机构的积极性和主动性,组织开展2025年春节期间服务农村务工人员“鲁力同心·春暖行动”,采取入户走访、摸排登记、问卷调查等方式,加强农民工就业形势监测研判,详细掌握农民工外出返岗意向,建立动态调整管理台账。针对农民工返岗复工意愿,采取征集就业岗位、举办专场招聘会、“一对一”对接帮扶等措施,有力促进农民工有序返岗,最大程度满足民营企业复工复产用工需求。整个活动期间,该市有1200余名农民工继续回原单位工作。
稳岗育才生态赋能,构筑发展优势
搭建就业平台,促进人岗相适。坚持民营企业用工需求导向,综合运用云招聘+现场招聘+直播带岗“三位一体”招聘模式,加密招聘活动和岗位投放频次,提升民营企业用工“保障力”。2025年以来共组织“就业援助月”“春风行动”“三八”妇女节专场等系列招聘32场,服务民营企业280余家,提供岗位1.3万个,帮助民营企业解决急需用工2300余人。坚持民营企业青年人才需求导向,组织浩信股份、优然牧业、亚星化学、普洛汉兴等28家次重点民营企业,先后参加“智联百校·智汇昌城”沈阳化工大学、烟台大学、青岛大学、太原理工大学等校园双选会9场,提供优质岗位890余个,通过宣讲推介、校企洽谈等形式,共收到有效简历600余份,达成引才意向200余人。
坚持民营企业技能人才需求导向,推行工学一体化技能人才培养模式,完善企业技能人才自主评价体系,畅通技能人才职业发展通道,为民营企业提速发展蓄势增能。2025年以来,依托金典化工、中云机器、硕昌食品、富润科技等73家技能人才自主评价备案企业,培育选拔各类技能人才607人。
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