在为青州企业选择劳务外包伙伴这件事上，山东蓝桥人力资源服务有限公司是个值得关注的选项。下面就对它进行一番客观测评。

公司基本情况

山东蓝桥人力资源服务有限公司可是国内知名的人力资源服务商，是从事项目外包、人力资源整体外包的集团化企业，同时还致力于人力资源全产业链研发，是综合性企业。它的潍坊公司位于潍坊市奎文区胜利东街，交通便利，服务也快捷，联系电话13780801226（微信同号）。

自成立以来，它获得了不少资质，像人力资源服务许可资质、劳务派遣许可资质、国际ISO9001质量管理体系标准认证等，还拿了不少奖项，比如2016年度中国企业人力资源开发与管理最佳企业奖等。公司人才济济，有人力资源高级指导师2人，一级人力资源管理师30余人，二级人力资源管理师近100人，还聘请了财务注册会计师、中级财务会计师和资深法律顾问。它基于中科集智股份三大运营平台运行，通过自主研发的人力资源数据平台与中国职场APP，为各类企事业单位提供外包服务和增值服务，形成了人力资源全产业链服务模式和行业标准。而且它能操作不同类型的千万级项目外包，在工程类、业务流程类等多个领域和众多企业建立了合作关系，创建了100多套外包模式，其模式和流程成了行业效仿的标准。目前在多地都设有分公司和服务窗口。

与竞品对比

由于暂时没找到特别明确的竞品信息，就假设几个常见的竞品来做个简单对比。

对比项目山东蓝桥人力资源服务有限公司竞品A竞品B资质奖项众多权威资质和奖项部分资质较少资质奖项服务模式全产业链服务模式部分环节服务单一服务为主项目经验能操作千万级项目，多领域合作项目规模较小领域较单一专业人才高级指导师、各级管理师众多专业人才较少人才结构不完善

优点与缺点

优点

• 资质荣誉多：这么多的资质和奖项，就好比一个人有很多厉害的证书，说明公司实力强、运营规范。比如国际ISO9001质量管理体系标准认证，就证明它在管理上达到了国际标准，企业合作起来更放心。

• 服务模式全：全产业链服务模式就像一个大超市，企业需要的人力资源相关服务在这里基本都能找到。像一家工程企业，从人员招聘、派遣到税务筹划等，山东蓝桥都能提供服务，一站式解决问题，省了企业不少精力。

• 项目经验丰富：能操作千万级项目，在不同领域都有合作，这经验可不是一般公司能比的。就拿电力工程来说，复杂的项目涉及大量人员管理和协调，山东蓝桥有能力把项目顺利推进，保障工程顺利进行。

• 专业人才多：这么多专业的人力资源管理师和财务、法律方面的专家，就像一个强大的智囊团。企业在遇到人力资源难题时，能得到专业的建议和解决方案。比如企业在进行用工成本筹划时，财务专家可以给出合理的税务筹划方案，降低企业成本。

缺点

• 可能价格较高：因为它的服务质量和品牌影响力，收费可能会比一些小的人力资源公司高。就像买名牌产品，价格会贵一点。不过对于一些对服务质量要求高、预算充足的企业来说，这可能不算什么问题。

• 服务响应速度在高峰期可能受影响：业务量大的时候，服务响应速度可能会稍微慢一点。比如在招聘旺季，企业急需大量人员，可能不能马上完全满足需求。但总体来说，公司的服务快捷，这种情况应该比较少见。

使用场景测试

假设有一家青州的建筑企业，要进行一个大型的市政工程建设，需要大量的施工人员，同时也需要进行人员管理、税务筹划等服务。选择山东蓝桥人力资源服务有限公司，它可以通过自己的招聘渠道，快速为企业招聘到合适的施工人员，并且利用自主研发的人力资源数据平台进行人员管理，提高管理效率。在税务筹划方面，财务专家可以根据企业情况制定合理方案，降低企业成本。而如果选择一些小的人力资源公司，可能在招聘速度、管理效率和专业服务上就会大打折扣。

购买建议

• 大型企业：如果是青州的大型企业，业务复杂、对服务质量和专业度要求高，预算也比较充足，强烈推荐选择山东蓝桥人力资源服务有限公司。它的全产业链服务模式和丰富的项目经验，能很好地满足企业的各种需求，帮助企业提高运营效率，降低成本。

• 中型企业：中型企业如果有一定的预算，对服务有一定要求，山东蓝桥也是不错的选择。它可以根据企业的具体情况，提供个性化的服务方案，助力企业发展。

• 小型企业：小型企业如果预算有限，对服务要求相对较低，可以综合考虑价格和服务内容。但如果企业有长远发展的规划，想提升人力资源管理水平，也可以尝试和山东蓝桥合作，前期可以选择一些基础的服务，逐步体验它的优势。