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新闻资讯

• 2025-02-07

  《劳动合同法》解读之六--劳动合同的解除和终止--(二)用人单位裁减人员

  72.在什么情形下，用人单位可以裁减人员？ 根据《劳动合同法》第四十一条的规定，在下列情形下，用人单位可以裁减人员：（1）依照企业破产法规定进行重整的；（2）生产经营发生严重困难的；（3）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员……
• 2025-02-07

  《劳动合同法》解读之六--劳动合同的解除和终止--(三)劳动合同的终止

  80．在什么情形下，劳动合同终止？   根据《劳动合同法》第四十四条的规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：（1）劳动合同期满的；（2）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（3）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（4）用人单位被依……
• 2025-02-07

  《劳动合同法》解读之六--劳动合同的解除和终止--(四)劳动合同解除或终止的经济补偿及双方义务

  83.用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的，是否支付经济补偿？   根据《劳动合同法》第四十六条的规定，用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，应当支付经济补偿。  劳动者向用人单位提出解除劳动合同并……
• 2025-02-07

  劳动合同和用人单位规章不一致怎么办？

  案由：陈先生系某外资公司员工，与公司签订的劳动合同中约定，每年年底，公司将对其进行业绩考评，并根据考评的结果发放当年的年终奖。2006年10月，该公司制订了新的年终奖制度，并通过公司的公告栏进行了公示。新制度规定，从2006年1月1日起，公司将根据员工的工作时间实行年底……
• 2025-02-07

  试用期解除劳动合同有没有经济补偿？

  案由： 我2009年3月在一家公司工作，说好试用期一个月，工资2000元，转正后工资3000元。但我工作了20多天之后，公司就说不用我了。加班费没给，也没给经济补偿，也没提前30天通知。另外我没签合同，是不是还应该给我双倍工资？ 分析： ……
• 2025-02-07

  部分“临时工”有望转正-新修订的《劳动合同法》解读

  2013年7月1日起，新修订的《劳动合同法》正式实施，其中最大亮点是对劳务派遣作出严格规范。 劳务派遣是一种补充性的用工方式，本身不存在对错。但是近年来，用工单位滥用劳务派遣、对劳务派遣人员不同工同酬等问题日益突出。到2012年，全国劳务派遣员工2000多万……
• 2025-02-07

  代缴深圳社保,深圳代缴社保通知

  代缴深圳社保,深圳代缴社保罚款通知 本文将详细解析深圳社保代缴的重要性及其操作流程，帮助您更好地理解并利用这一服务。 深圳社保代缴的必要性 深圳作为中国的经济特区，吸引了大量外来务工人员和创业者。对于这些非深圳户籍人员代缴深圳社保成为……
• 2025-02-07

  北京最大社保代缴公司,北京最大的社保代缴公司

  北京最大社保代缴公司,北京最大的社保代缴公司 本文将详细介绍北京地区最大的社保代缴公司，探讨其服务范围、优势以及如何帮助企业和个人解决社保缴纳问题。 北京社保代缴公司概述 北京，作为中国的首都，拥有众多的企业与庞大的就业人口。在这样的……
• 2025-02-07

  成都 代缴 社保,成都社保代缴机构

  成都 代缴 社保,成都社保代缴机构 在成都，随着社会的发展和经济的快速增长，社保代理服务逐渐成为企业和个人关注的焦点。本文将探讨成都代缴社保的重要性，以及如何选择合适的社保代理服务。 成都社保代理的必要性 成都作为西部地区的经济中心，……
• 2025-02-07

  北京 代缴社保,北京代缴职工社保费用

  北京 代缴社保,北京代缴职工社保费用 本文将深入探讨北京地区代缴社保的重要性、服务流程以及如何选择合适的社保代理机构，帮助企业和个人更好地理解和利用这一服务。 北京社保代理的重要性 在北京这样的大城市，社保对于企业和个人来说都至关重要……