三
17686846462
首 页
关于我们
企业简介
组织架构
企业团队
企业文化
产品服务
人事代理服务
劳务外包服务
人事外包服务
薪酬服务
劳务派遣服务
商业保险服务
社保代缴
劳务外包
雇主责任险
新闻资讯
社保缴费
劳务外包
雇主责任险
服务地区
联系我们
社保缴费
劳务外包
雇主责任险
雇主责任险
2025-01-10
未签订劳动合同,受伤后怎么申请工伤认定?
未签订劳动合同,受伤后怎么申请工伤认定? 对于没签劳动合同的情形,人力资源社会保障部、住房城乡建设部、安全监督总局、全国总工会印发《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》(人社部发[2014]103号)中规定:对未签订劳动合同的,由人力资源社会保障部门参照……
2025-01-10
申请工伤认定需要单位同意吗?
申请工伤认定需要单位同意吗? 《工伤保险条例》第十七条规定,用人单位未按相关规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 ……
2025-01-10
久坐办公室,得了颈椎病和腰间盘突出,算职业病和工伤吗?
久坐办公室,得了颈椎病和腰间盘突出,算职业病和工伤吗? 《工伤保险条例》第十四条规定,患职业病的职工可认定为工伤。 《职业病分类和目录》对我国职业病的范围做了明确的规定,颈椎病、腰间盘突出等疾病不在职业病范围内。……
2025-01-10
参加单位在工作日组织的团建活动受伤,可以认定工伤吗?
参加单位在工作日组织的团建活动受伤,可以认定工伤吗? 《工伤保险条例》第十四条规定了认定工伤的情形,参加工作日组织的团建活动受伤是否可以认定工伤要具体问题具体分析。关键看团建活动和工作有无关联。《人力资源社会保障部关于执行<工伤保险条例>若干问题……
2025-01-10
用人单位分立、合并、转让,由谁来承担原用人单位的工伤保险责任?
用人单位分立、合并、转让,由谁来承担原用人单位的工伤保险责任? 《工伤保险条例》第四十三条第一款明确规定,用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。……
2025-01-10
申请工伤认定需要单位同意吗?
《工伤保险条例》第十七条规定,用人单位未按相关规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 同时,《关于实施〈工……
2025-01-08
潍坊企业雇主责任保险:为企业保驾护航
在现代经济环境中,企业的稳健运营不仅依赖于市场竞争力和技术水平,更离不开对员工权益的有效保障。为了应对日益复杂的工作环境和潜在的风险因素,潍坊市的企业逐渐认识到引入雇主责任保险的重要性。这一险种能够帮助企业规避因意外事故或职业病导致的责任风险,并为员工提供必要的医疗救助……
2025-01-08
潍坊雇主责任险:为企业提供全面保障服务
潍坊雇主责任险:为企业提供全面保障服务 在现代企业运营中,员工的安全与权益保护是企业管理者必须重视的核心问题之一。尤其是在制造业、服务业等劳动密集型行业中,工伤事故时有发生,不仅影响企业的正常运转,还可能给企业和员工带来巨大的经济损失和社会压力。因此,为有效……
2025-01-08
潍坊企业信用修复指南:重塑信任的实用方法
潍坊企业信用修复指南:重塑信任的实用方法 良好的信用是企业在市场中立足的根本之一。随着社会对诚信建设重视程度不断提高,越来越多的企业开始关注自身在生产经营过程中的行为是否规范、是否存在失信记录等问题。对于那些曾经有过不良信用记录或者面临潜在风险的企业来说,“……
2025-01-08
潍坊企业信用修复:重建商业信誉的关键步骤
潍坊企业信用修复:重建商业信誉的关键步骤 在现代市场经济中,企业的良好信用是其生存和发展的重要基石之一。尤其是在潍坊这样的经济活跃地区,随着市场竞争日益激烈,越来越多的企业开始意识到保持良好的信用记录对企业长远发展的重要性。然而,在实际经营过程中由于各种原因……
共有56页
首页
上一页
1
...
5
6
7
8
...
56
下一页
尾页